Selbstverständnis

 

Wer wir sind

Die Mücke e.V. ist ein Verein für Bildung und Beratung zu Themen rund um Geschlecht und Vielfalt. Wir sind ein Zusammenschluss mehrerer Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Positionierungen und Fachkompetenzen.
In unseren Angeboten teilen wir Wissen, schaffen Räume für Austausch und Diskurs und begleiten Prozesse des (Ent-)Lernens – für Erwachsene, Kinder und Jugendliche.

Unsere Motivation

Wir wollen in einer Gesellschaft leben, in der Vielfalt selbstverständlich anerkannt wird. Dafür braucht es Menschen, die bestehende Ungleichheiten erkennen, hinterfragen und verändern. Die Mücke schafft Räume für Reflexion, Austausch und gemeinsames Lernen. So stärken wir Menschen darin, sich für eine gerechte Welt einzusetzen: Wir fördern Handlungsfähigkeit und Solidarität.

Ziele

• Sichtbarkeit schaffen für die Erfahrungen und Bedürfnisse marginalisierter Personengruppen, insbesondere Menschen, die von geschlechtsspezifischer Diskriminierung betroffen sind
• Feministische, queere und machtkritische Perspektiven in die pädagogische Praxis bringen
• Gesellschaftliche Machtstrukturen reflektieren, hinterfragen und langfristig verändern
• Teilhabe von Menschen aller Geschlechter stärken
• Bildungsangebote gestalten, die diskriminierungssensibel, partizipativ und sicher sind
• Künstlerische und kulturelle Angebote für gesellschaftliche Auseinandersetzung mit Geschlecht und Vielfalt schaffen und fördern
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Initiativen, Vereinen und Organisationen stärken

An wen wir uns richten

Unsere Bildungsarbeit richtet sich an Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Wir arbeiten mit Fachkräften aus der Pädagogik und Bildungsarbeit, ebenso wie mit zivilgesellschaftlichen Initiativen, Organisationen und allen Interessierten, die sich mit Vielfalt, Geschlechtergerechtigkeit und Diskriminierung auseinandersetzen wollen.

Arbeitsweise

Wir teilen unser Wissen, gestalten Räume und schaffen Strukturen, in denen Austausch und gemeinsames Lernen möglich werden. Diese Räume werden von allen gemeinsam gefüllt. Wir verstehen Bildung als einen Prozess, der Kopf, Emotion und Körper umfasst: Unser Ziel ist also nicht nur Wissensvermittlung, sondern auch die Anregung persönlicher Reflexion und Bewegung – im Denken, Fühlen und Handeln.
Dabei ist uns Konsens wichtig: Wir achten darauf, einen vertrauten und sicheren Rahmen zu schaffen.

Wir möchten Strukturen möglichst intersektional betrachten: Oft sind Menschen von mehr als einer Diskriminierungsform betroffen oder sie sind teilweise privilegiert, teilweise marginalisiert. Identitätsmerkmale und ihre Auswirkungen sind miteinander verschränkt und beeinflussen sich. Dabei reflektieren wir unsere eigenen Positionierungen und lernen kontinuierlich, sensibler und diskriminierungsärmer zu handeln und Barrieren abzubauen.

Die Auseinandersetzung mit machtkritischen Themen verstehen wir als lebenslangen Lernprozess – für uns selbst ebenso wie für die Menschen, die an unseren Angeboten teilnehmen.

Unsere Angebote sind bewusst ein Ort der Fehlerfreundlichkeit und des Ausprobierens. Trotzdem: Bewusstes und wiederholtes diskriminierendes Verhalten dulden wir nicht.

Organisationsstruktur

Die Vereinsarbeit wird hauptsächlich von einem ehrenamtlichen Organisations-Team sowie dem Vorstand getragen. Außerdem gibt es thematische Projektgruppen, die selbstorganisiert tätig sind. Das Organisations-Team übernimmt das Tagesgeschäft und fungiert als Bindeglied zwischen Projektgruppen und Vorstand. Der Vorstand trägt die Verantwortung für die Finanzen und die übergeordneten Vereinsziele.
Wir arbeiten konsensorientiert, aber auch mit verteilten Verantwortungen. Wichtig ist uns ein regelmäßiger Austausch zwischen allen Aktiven.

Wo und wie wir agieren

Wir sind primär in und um Leipzig aktiv, aber auch überregional in Sachsen und umliegenden Bundesländern – oder online bundesweit. Wir gehen in Schulen, Kitas und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in Bildungseinrichtungen und Vereine sowie in Institutionen. Unsere Arbeit geschieht in Form von Tagesworkshops, mehrtätigen Fortbildungen, regelmäßigen Angeboten wie AGs oder Projekttagen oder auch punktuellen Beratungsangeboten.

Kooperation

Wir sind verbunden mit Organisationen, Vereinen, Initiativen und Einzelpersonen, die ähnliche Ziele verfolgen oder die sich in angrenzenden Feldern engagieren. Gemeinsam können wir Strukturen stärken, Ressourcen teilen und Bildungsarbeit nachhaltig gestalten.