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ANGEBOTE FÜR PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE

Fortbildungen und Prozessberatung

Wir bieten Fortbildungen für (auch angehende) pädagogische Fachkräfte zu diskriminierungssensiblen Themen an, mit Fokus geschlechterreflektierender Pädagogik: Die Fortbildungen sind praxisnah. Sie bestehen aus Wissenvermittlung, Austausch und der Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen und Tools für die pädagogische Arbeit. Unsere Angebote haben immer auch einen hohen Anteil an Selbstreflektion.

Du hast oder dein Team hat konkrete Bedarfe und thematische Wünsche? Komm gerne auf uns zu und wir gestalten eine individuell zugeschnittene Fortbildung!

Wir bieten zusätzlich auch Prozessberatung für Einzelpersonen, Teams oder ganze Einrichtungen an. Gab es einen konkreten Vorfall? Wollt ihr ein neues Schutzkonzept für eure Einrichtung verfassen oder eure Einrichtung einladender für geschlechterdiverse Kinder und Jugendliche gestalten? Wie beraten und unterstützen euch gern dabei! Diese Angebote sind in ihrer zeitlichen Gestaltung sehr flexibel. Es ist möglich, ein einmaliges Treffen zu vereinbaren oder euch über einen längeren Zeitraum zu begleiten.

Ihr habt Interesse? Schreibt uns eine Mail mit eurer Anfrage.

Beispielworkshops

Kind sein. Wie geschlechterreflektierende Pädagogik gelingen kann – eine Einführung

Dauer: 2 Stunden Einführungsworkshop oder zweitägige Intensiv-Fortbildung

Dieser Workshop erklärt die Grundlagen der geschlechterreflektierenden Pädagogik. Warum ist es wichtig, das eigene pädagogische Handeln geschlechterreflektierend zu gestalten? Es geht um Geschlechternormen und welche Auswirkungen sie auf die Entwicklung von Kindern haben.
Wir sprechen in diesem Workshop auch über eine Auseinandersetzung mit unseren eigenen erlernten Denkmustern. Ein Entlernen von einschränkenden Geschlechterbildern wird angeregt. Außerdem werden konkrete Handlungsmöglichkeiten für den pädagogischen Alltag erarbeitet.

Der Workshop vermittelt Sicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in Bezug auf Geschlecht, auch und besonders mit geschlechterdiversen, also inter, trans und nonbinären Kindern und Jugendlichen.

Geschlechtergerechtigkeit in Sprache, Medien und Methoden

Dauer: 3 Stunden Einführungsworkshop oder eintägige Intensivfortbildung

Wir betrachten die Verwobenheit zwischen Geschlecht und unserer Sprache: Wie können wir unsere Sprachmuster verändern, um geschlechterreflektierend zu kommunizieren? Anschließend nehmen wir in dieser Fortbildung Bücher und Medien für Kinder und Jugendliche unter die Lupe. Was wird in Büchern vorgelebt, wer wird wie gezeigt, welche Personen sind handlungsfähig? Wir geben eine Anleitung zum Mediencheck in der eigenen Einrichtung und erarbeiten Praxistipps, wie mit vorhandenen Büchern gearbeitet werden kann. Außerdem zeigen wir Beispiele für diversitätssensible Bücher und Medien.

In der Intensivfortbildung lernen die Teilnehmenden zusätzlich Methoden kennen, die geschlechterreflektierende Themen vermitteln, um abschießend ein konkretes Format für die eigene Arbeit vorzubereiten.

Für alle. Wie Vielfalt selbstverständlich wird

Dauer: mindestens 6 Stunden

Alle Menschen sollen sich gleichberechtigt und ohne Hindernisse an der Gesellschaft beteiligen können. Was bedeutet das konkret und was hat das mit mir zu tun?

Dieser Workshop gibt zunächst Input zu verschiedenen Themen der Diskriminierungssensibilität. Welche Formen der Diskriminierung gibt es, wie kann ich diese erkennen und was dagegen unternehmen? Auf Grundlage dieses Wissens wird eine Selbstreflexion angeregt und eigene Arbeitsprozesse und Strukturen unter die Lupe genommen. Die Fortbildung befähigt die Teilnehmenden, ihre Arbeit inklusiver und diskriminierungssensibler zu gestalten.

Nochmal ein riesiges Dankeschön aus Braunschweig an eure Arbeit hier! Wir sind alle mega inspiriert und Feuer und Flamme für die Weiterarbeit aus euren Workshops gegangen. Ich hoffe, dass diese Impulse noch lange anhalten und wir hier einen Schritt weiterkommen.

Sabrina Hampe, Bereichsmanagerin Jugend- & Erziehungshilfen, AWO Bezirksverband Braunschweig e.V.